Bloomberg Businessweek pubblica un articolo richiamato anche da LeanBlog, riguardante i 10 segni di un ufficio governato dalla paura. Lo stile autoritario e accentratore di alcune dirigenze, conclude l’articolista, non può far altro che favorire la perdita di competitività di un’azienda che, se viene governata con questi metodi, presenta già gravi problemi di gestione del personale e delle risorse.
I 10 segnali che caratterizzano un ufficio governato dalla paura, in sintesi:
1. L’apparenza è tutto
2. Tutti parlano di chi sale e chi scende
3. Sfiducia imperante
4. Governo dei numeri
5. Infinite procedure
6. La dirigenza considera sospetta la comunicazione tra colleghi
7. Accentramento delle informazioni
8. I tirapiedi comandano
9. L’ufficio è caratterizzato da risolini tristi invece che da risate
10. La gestione avviene attraverso la paura
Per i dettagli leggi l’articolo completo (Ten signs you work in a fear-based workplace, di Liz Ryan – Bloomberg Businessweek 13 luglio 2010)
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